Czy zwolnienia lekarskie z powodu ciąży, mogą się między sobą różnić?

Zwolnienie lekarskie może się różnić ze względu na kod choroby, czy okres trwania. W przypadku kobiet w ciąży to zwolnienie też może być inne między kobietami, ponieważ L4 otrzymuje się nie z powodu ciąży, a z powodu choroby lub stanowi zagrażającemu ciąży.

Jakie zwolnienie lekarskie otrzyma kobieta w ciąży?

Cel zwolnienia lekarskiego jest jeden – wystawiane jest, gdy pacjent zgłaszający się do lekarza choruje i potrzebuje czas na wyzdrowienie. Zwolnienie lekarskie jest informacją dla pracodawcy oraz dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, że dana osoba przebywa w domu z powodu choroby i nie wykonuje ona czynności związanych z pracą zarobkową oraz czynności, które są zabronione, gdy osoba korzysta z L4.

Kobieta w ciąży otrzyma zwolnienie z powodu choroby, a także w sytuacji, gdy jest to ciąża zagrożona poronieniem, przed wczesnym porodem lub jest to ciąża z powikłaniami. Zwolnienie lekarskie może wystawić lekarz każdej specjalizacji, a czas trwania zwolnienia zależny jest od kodu choroby, który wpisał lekarz. Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży – zwolnienie jest również oznaczone kodem, który poświadcza, że zwolnienie jest chodzące lub leżące.

L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim

L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?

Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…

L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?

W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?

Pobyt w domu w czasie L4. ZUS zmienia zasady

Zwolnienie chodzące i leżące – różnice

• Zwolnienie leżące oznacza, że kobieta w ciąży powinna na zwolnieniu leżeć. Oczywiście ma prawo wyjść do lekarza, czy na badania, ale inne czynności nie są wskazane i mogą być one skontrolowane przez pracowników ZUS,
• Zwolnienie chodzące oznacza, że przebywając na zwolnieniu, kobieta może opuszczać miejsce zamieszkania np. w celu zakupów, które są niezbędne do zaspokojenia podstawowych czynności. W przypadku, gdy lekarz zaleci na L4 spacery, czy inną aktywność fizyczną to również można ją wykonywać.

Należy mieć świadomość, że wszystkie czynności, które wykonywane są niezgodnie z zaleceniami lekarskimi i przeznaczeniem zwolnienia lekarskiego mogą zostać ujawnione przez kontrolę z ZUS, która nie musi być zapowiedziana. Negatywny wynik kontroli może oznaczać cofnięcie zasiłku oraz konieczność zwrotu tej kwoty, która została już wypłacona, a w najgorszym przypadku może zostać wypowiedziana dyscyplinarnie umowa przez pracodawcę.

Kontrola z ZUS

Pierwszą rzeczą. o której należy pamiętać to podanie poprawnego adresu, pod którym będziemy w czasie zwolnienia, druga kwestia to świadomość podanego kodu zwolnienia i obowiązków z nim związanych. To są dwie najważniejsze kwestie, które trzeba pamiętać, aby uniknąć ewentualnych problemów z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i z pracodawcą.