Z jakich powodów można uzyskać zwolnienie lekarskie?

Zasada wystawiania zwolnień lekarskich

Podstawowym założeniem zwolnienia lekarskiego jest choroba lub uraz. Jednak ostatnie słowo w tej kwestii ma lekarz i wystawienia L4 może odmówić. Przede wszystkim odmowa może wynikać z faktu, że choroba lub uraz, który jest podstawą do wystawienia L4, nie spełnia wymogów określonych w przepisach prawa. Na przykład, choroba musi uniemożliwiać wykonywanie pracy, a nie tylko utrudniać jej wykonywanie. Lekarz może także odmówić wystawienia zwolnienia, jeśli uzna, że pacjent nie jest chory lub jego stan nie wymaga takiego środka ostrożności.

L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim

L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?

Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…

L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?

W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?

Pobyt w domu w czasie L4. ZUS zmienia zasady

Przyczyny zwolnień lekarskich

Najczęstsze przyczyny zwolnień lekarskich to:

• choroba, czyli wszelkie schorzenia, od przeziębienia i grypy po choroby przewlekłe, jak cukrzyca, astma, nadciśnienie tętnicze, choroby serca,
• urazy, takie jak np. skręcenie, złamanie, uszkodzenie ścięgien, urazy sportowe,
• choroba dziecka,
• ciąża, ale w przypadku kobiet w ciąży w momencie występujących powikłań medycznych,
• zabiegi medyczne np. po operacjach lub innych zabiegach wymagających rekonwalescencji,
• opieka nad chorym członkiem rodziny,
• zdiagnozowane zaburzenia psychiczne, które uniemożliwiają pracę lub wymagają leczenia psychiatrycznego,
• zdiagnozowane choroby zakaźne, gdy istnieje ryzyko zarażenia innych osób.

Zwolnienie lekarskie, a pracodawca

Od momentu, gdy zostały wprowadzone elektroniczne dokumenty, pracownicy nie muszą dostarczać osobiście papierowego zwolnienia lekarskiego. Na jego miejsce wskoczyło e-Zwolnienie, które już w momencie podjęcia decyzji przez lekarza o zwolnieniu, jest wysyłane elektronicznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Następnie ZUS udostępnia tę informację dla pracodawcy na jego koncie PUE ZUS. Obowiązkiem pracownika jest jedynie poinformowanie pracodawcy o otrzymanym zwolnieniu lekarskim.