Jak wygląda sprawa z zarobkami, podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim?

Mam zwolnienie lekarskie, co dalej?

Lekarz z powodu choroby podczas konsultacji wystawił zwolnienie lekarskie – L4, które zobowiązuje pracownika do przebywania w domu na czas choroby. Wiele osób mimo choroby nie chce korzystać z prawa do zwolnienia lekarskiego, ponieważ obawiają się, że wraz ze zwolnieniem lekarskim, ustanie również ich wynagrodzenie. Takie myślenie powoduje, że chory pojawia się w pracy i naraża osoby trzecie na zarażenie, a w konsekwencji chorobę. Podczas zwolnienia lekarskiego, pracownik otrzymuje część stałego wynagrodzenia, z którego wyliczana jest średnia z ostatnich 12 miesięcy oraz powód niezdolności do pracy.

L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim

L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?

Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…

L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?

W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?

Pobyt w domu w czasie L4. ZUS zmienia zasady

Ile zapłaci pracodawca, gdy jestem na L4?

Zarobki podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim - pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie przez 33 dni w ciągu roku kalendarzowego. Po tym czasie pracownikowi należy się zasiłek chorobowy, który wpłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub pracodawca, jeśli zatrudnia on więcej niż 20 osób.

Przez pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego wysokość wynagrodzenia wynosi:

• 80% w przypadku choroby lub izolacji z powodu choroby zakaźnej,
• 100% w przypadku wypadku w drodze lub z pracy, choroby w ciąży oraz gdy pracownik poddaje się badaniom w związku z kandydaturą jako dawca tkanek, komórek, narządów – dotyczy to również okresu, w którym wykonywany jest ewentualny zabieg.

Od 34. dnia zwolnienia lekarskiego, wysokość zasiłku chorobowego wynosi:

• 80% w przypadku choroby,
• 100% w przypadku wypadku w drodze lub z pracy, choroby w ciąży oraz gdy pracownik poddaje się badaniom w związku z kandydaturą jako dawca tkanek, komórek, narządów – dotyczy to również okresu, w którym wykonywany jest ewentualny zabieg.

Zasiłek opiekuńczy wynosi:

• 80%, w przypadku gdy osoba sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem bądź innym członkiem rodziny.

Jak wyliczone zostaje wynagrodzenie na L4?

Ważna jest średnia z wynagrodzenia z ostatnich 12 przepracowanych miesięcy. Oprócz czystego wynagrodzenia pod uwagę brane są również premie, nagrody, wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach oraz wynagrodzenie urlopowe.