Czy pracodawca widzi powód zwolnienia lekarskiego?

Czego tak naprawdę się boimy?

Nie da się ukryć, że jesteśmy społeczeństwem przemęczonym, przepracowanym i przeładowanym emocjami, z którymi sobie nie zawsze radzimy. Coraz głośniej i więcej mówi się o zdrowiu psychicznym, które jest niezwykle ważne, a tak często lekceważone. Społeczne kampanie, które docierają do nas z różnych mediów otwierają nam oczy, że czas zadbać o siebie i swoją głowę.

O ile młodsze pokolenia mają tę śmiałość i brak wstydu przed skorzystaniem z pomocy psychologa bądź psychiatry, tak osoby starsze nadal uważają to za wstyd i słabość. Dlatego tak bardzo ważne jest, aby tę świadomość społeczną poszerzać i głośno oświadczać, że zdrowie psychiczne jest równie ważne jak zdrowie fizyczne.

L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim

Polacy na L4. Te choroby dominują w zwolnieniach lekarskich

L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?

Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…

L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?

W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?

Leczenie pod okiem psychiatry i psychologa

Warto wiedzieć, że decydując się na terapię związaną z pracą, która nas niszczy musimy pamiętać, że jeśli oczekujemy zwolnienia lekarskiego na czas pracy nad swoim zdrowiem psychicznym, to takie zwolnienie wystawi psychiatra, ponieważ ten skończył studia medyczne. Aby być psychologiem, nie trzeba mieć ukończonych studiów medycznych, a to od razu dyskwalifikuje to świadczenia takich usług, jakie może tylko lekarz. Dlatego chcąc skorzystać z L4 na czas terapii, to należy udać się do psychiatry, który odpowiednio zajmie się naszym zdrowiem psychicznym i pomoże wrócić na odpowiednie tory.

Co widzi pracodawca na zwolnieniu lekarskim?

Często wstydzimy się tego, że potrzebujemy pomocy psychiatrycznej, jednakże nie jest to żaden powód do wstydu, a do dumy. A dlaczego? Ponieważ ludzie odważni nie boją się, nie wstydzą się zawalczyć o swoje zdrowie i z tego powinniśmy być niezwykle dumni.

Pracodawca, otrzymując informację o zwolnieniu lekarskim na swój profil PUE ZUS, widzi, jaki lekarz wystawił zwolnienie, jaka jest jego specjalizacja oraz adres gabinetu. Czy pracodawca widzi powód zwolnienia lekarskiego? Nie, pracodawca zgodnie z prawem nie ma wglądu do tego, na jakiej podstawie zwolnienie lekarskie zostało wystawione. Pracodawca nie widzi jednostki chorobowej, co nie zmienia faktu, że niestety kropki można połączyć, a to prowadzi to rozpoznania ewentualnej przyczyny zwolnienia lekarskiego. Przepisy są niekompletne i należy się nad nimi poważnie zastanowić, aby zapewnić pacjentom godne i spokojne leczenie, które będzie bez obaw związanych z ujawnieniem ich jednostki chorobowej.