Jakie informacje znajdują się na zwolnieniu lekarskim?

Informacje, które uzupełnia lekarz

Lekarz, który w trakcie konsultacji uzna, że pacjentowi należy się wystawienie zwolnienia lekarskiego ma obowiązek uzupełnić druk e-ZLA. Informacje na zwolnieniu lekarskim - lekarz uzupełnia jedynie druk o numer PESEL i na podstawie tego numeru reszta pozycji uzupełnia się automatycznie. Dzięki temu wyklucza się potencjalne błędy przy danych osobowych pacjenta bądź jego adresu zamieszkania, pod którym przebywa. Ważne jest, aby aktualizować swój obecny adres zamieszkania, ponieważ w przypadku ewentualnej kontroli pracownicy ZUS będą szukali chorego, pod adresem który został zamieszczony na zwolnieniu lekarskim.

L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim

Polacy na L4. Te choroby dominują w zwolnieniach lekarskich

L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?

Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…

L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?

W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?

Informacje, które widzi pracodawca

Pracodawca na swój profil PUE otrzymuje informację, że jego pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie. Pracodawca widzi, na jaki okres zwolnienie zostało wystawione, dane lekarza oraz kod choroby, który jest niezbędny do tego, aby pracodawca mógł w odpowiedni sposób ustalić wysokość zasiłku chorobowego, który przysługuje choremu na czas nieobecności w pracy.

O czym mówi kod choroby?

Kod choroby jest oznaczeniem, do jakiej grupy chorobowej pacjent się kwalifikuje. Kod ten nie informuje pracodawcy o konkretnej chorobie, ale jedynie o grupie. Aktualnie można wyróżnić pięć kodów chorobowych, które mogą widnieć na zwolnieniu lekarskim:

• kod A dotyczy sytuacji, gdy niezdolność do pracy powstała po przerwie, która nie przekraczała 60 dni i spowodowana jest tą samą chorobą, która była przyczyną niezdolności do pracy przed przerwą,
• kod B zostaje wystawiony, gdy zwolnienie lekarskie dotyczy kobiet w ciąży. Jednocześnie jest to informacją dla pracodawcy o konieczności wprowadzenia ewentualnych zmian w pracy na takie, które będą przyjazne dla ciężarnej,
• kod C oznacza niezdolność do pracy, która spowodowana jest nadużyciem alkoholu. W tej sytuacji zasiłek nie należy się przez pierwsze pięć dni od wystawienia zwolnienia,
• kod D jest dla osób, których niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą,
• kod E oznacza, że osoba jest niezdolna do pracy z powodu choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż dwa tygodnie lub chorobą, której objawy moją ujawnić się w okresie późniejszym niż dwa tygodnie od początku choroby.