24.04.2023 Czy e-Zwolnienie uzyskane za pośrednictwem konsultacji online, jest w pełni akceptowalne przez pracodawcę?
Konsultacje online rozwiązały wiele problemów, ale dla wielu są powodem do zadawania nowych pytań. Wielu pacjentów zastanawia się, czy e-Zwolnienie uzyskane za pośrednictwem konsultacji online, jest w pełni akceptowalne przez pracodawcę? Otóż odpowiedź jest bardzo prosta i nie podlega żadnej dyskusji.
Podstawa prawna
Pacjent musi wiedzieć jedno. e-Zwolnienie uzyskane za pośrednictwem konsultacji online, jest w pełni akceptowalne przez pracodawcę, tak samo jak w przypadku e-Zwolnienia wystawionego podczas konsultacji w gabinecie. Co więcej! Pracodawca nie widzi, czy była to konsultacja online, czy inna. Pracodawca, widząc e-Zwolnienie ma wiedzę dotyczącą danych lekarza, jego specjalizacji, kodu choroby oraz okresu zwolnienia. Nic ponad to. Dlatego pacjent nie powinien martwić się tym, że pracodawca nie uzna e-Zwolnienia wystawionego za pośrednictwem konsultacji online na platformie medycznej haloDoctor.
Co może podważyć pracodawca na e-Zwolnieniu?
Podważenie zasadności wystawionego e-Zwolnienia wiążę się z kontrolą. Nie musi jednak być to kontrola pracownika z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ pracodawca może zrobić to samodzielnie, jeśli zatrudnia powyżej 20 pracowników. Jeśli tak nie jest, może złożyć do ZUS odpowiedni wniosek o kontrolę zasadności wystawionego e-Zwolnienia. Kogo więc może skontrolować pracodawca? Pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe, zasiłek opiekuńczy, a także świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek chorobowy, który wynika z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.
Co podlega kontroli pracodawcy i ZUS?
Kontrola może zweryfikować, czy pracownik posiadający e-Zwolnienie z powodu choroby w okresie zwolnienia nie wykonuje pracy zarobkowej lub innych czynności, które są niezgodne z przeznaczeniem zwolnienia lekarskiego.
Natomiast jeśli zwolnienie zostało wystawione z powodu konieczności opieki nad chorym domownikiem, kontrola może zweryfikować, czy w gospodarstwie domowym nie ma innych domowników, którzy mogliby zapewnić opiekę choremu członkowi rodziny. Kontroli nie podlegają dzieci w wieku do dwóch lat.
L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim
Polacy na L4. Te choroby dominują w zwolnieniach lekarskich
L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?
Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…
L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?
W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?
Wypełnij formularz e-Zwolnienia i przejdź do konsultacji lekarskiej.
e-Zwolnienie. e-Wizyta w 5 minut / 89zł
Serwis HaloDoctor ma charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny i w żadnym wypadku nie zastępuje konsultacji medycznej. W celu dokładnej diagnozy zalecany jest kontakt z lekarzem. Jeśli jesteś chory, potrzebujesz konsultacji lekarskiej, e‑Recepty lub zwolnienia lekarskiego umów wizytę teraz. Nasi lekarze są do Twojej dyspozycji 24 godziny na dobę!
L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim
Polacy na L4. Te choroby dominują w zwolnieniach lekarskich
L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?
Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…
L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?
W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?
