Konsultacje online rozwiązały wiele problemów, ale dla wielu są powodem do zadawania nowych pytań. Wielu pacjentów zastanawia się, czy e-Zwolnienie uzyskane za pośrednictwem konsultacji online, jest w pełni akceptowalne przez pracodawcę? Otóż odpowiedź jest bardzo prosta i nie podlega żadnej dyskusji.
Pacjent musi wiedzieć jedno. e-Zwolnienie uzyskane za pośrednictwem konsultacji online, jest w pełni akceptowalne przez pracodawcę, tak samo jak w przypadku e-Zwolnienia wystawionego podczas konsultacji w gabinecie. Co więcej! Pracodawca nie widzi, czy była to konsultacja online, czy inna. Pracodawca, widząc e-Zwolnienie ma wiedzę dotyczącą danych lekarza, jego specjalizacji, kodu choroby oraz okresu zwolnienia. Nic ponad to. Dlatego pacjent nie powinien martwić się tym, że pracodawca nie uzna e-Zwolnienia wystawionego za pośrednictwem konsultacji online na platformie medycznej haloDoctor. W świetle obowiązujących przepisów prawa każde e-Zwolnienie, niezależnie od formy jego wystawienia, ma taką samą moc prawną i wiążące skutki dla pracodawcy i ZUS.
Podważenie zasadności wystawionego e-Zwolnienia wiążę się z kontrolą. Nie musi jednak być to kontrola pracownika z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ pracodawca może zrobić to samodzielnie, jeśli zatrudnia powyżej 20 pracowników. Jeśli tak nie jest, może złożyć do ZUS odpowiedni wniosek o kontrolę zasadności wystawionego e-Zwolnienia. Kogo więc może skontrolować pracodawca? Pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe, zasiłek opiekuńczy, a także świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek chorobowy, który wynika z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.
Kontrola może zweryfikować, czy pracownik posiadający e-Zwolnienie z powodu choroby w okresie zwolnienia nie wykonuje pracy zarobkowej lub innych czynności, które są niezgodne z przeznaczeniem zwolnienia lekarskiego.
Natomiast jeśli zwolnienie zostało wystawione z powodu konieczności opieki nad chorym domownikiem, kontrola może zweryfikować, czy w gospodarstwie domowym nie ma innych domowników, którzy mogliby zapewnić opiekę choremu członkowi rodziny. Kontroli nie podlegają dzieci w wieku do dwóch lat.
L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim
Zwolnienie lekarskie na ostre zapalenie węzłów chłonnych. Ból, gorączka i antybiotykoterapia
L4 na ADHD i zaburzenia uwagi. Jak lekarz decyduje o niezdolności do pracy?
L4 po epizodzie psychozy alkoholowej. Diagnostyka, leczenie i regeneracja
L4 na ostre zapalenie tchawicy. Kiedy kaszel i ból uniemożliwiają pracę?
L4 online na ostre zapalenie pęcherza moczowego u mężczyzn. Objawy i zasady leczenia
Wypełnij formularz e-Zwolnienia i przejdź do konsultacji lekarskiej.
e-Zwolnienie. e-Wizyta w 5 minut / 89zł
Serwis HaloDoctor ma charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny i w żadnym wypadku nie zastępuje konsultacji medycznej. W celu dokładnej diagnozy zalecany jest kontakt z lekarzem. Jeśli jesteś chory, potrzebujesz konsultacji lekarskiej, e‑Recepty lub zwolnienia lekarskiego umów wizytę teraz. Nasi lekarze są do Twojej dyspozycji 24 godziny na dobę!
L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim
Zwolnienie lekarskie na ostre zapalenie węzłów chłonnych. Ból, gorączka i antybiotykoterapia
L4 na ADHD i zaburzenia uwagi. Jak lekarz decyduje o niezdolności do pracy?
L4 po epizodzie psychozy alkoholowej. Diagnostyka, leczenie i regeneracja
L4 na ostre zapalenie tchawicy. Kiedy kaszel i ból uniemożliwiają pracę?
L4 online na ostre zapalenie pęcherza moczowego u mężczyzn. Objawy i zasady leczenia