Jak długie zwolnienie lekarskie przysługuje kobiecie w ciąży?

Zwolnienie lekarskie dla kobiet w ciąży

Zwolnienie lekarskie należy się dla tych kobiet, które pracują na umowę o pracę lub umowę zlecenie i są odprowadzane dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe. Kobieta, która w ciąży ma zdolność, siły i zdrowie do pracy może wykonywać ją na specjalnych warunkach, ponieważ kobiecie w ciąży przysługuje możliwość wyjścia w godzinach pracy na badania lekarskie związane z ciążą, a także zakaz pracy w godzinach nocnych oraz wyrabianie nadgodzin.

Sytuacja się zmienia, gdy stan zdrowia nie pozwala na kontynuowanie pracy, wówczas lekarz ma prawo wystawić ciężarnej zwolnienie lekarskie, które jest ważne do samego porodu.

L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim

L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?

Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…

L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?

W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?

Pobyt w domu w czasie L4. ZUS zmienia zasady

Czas trwania L4 w ciąży

Czas trwania zwolnienia lekarskiego w ciąży - ogólna zasada przewiduje maksymalnie 182 dni ciągłego zwolnienia lekarskiego, jednakże w przypadku kobiet w ciąży to zwolnienie maksymalnie może trwać 270 dni, czyli tyle, ile trwa średnio ciąża. Oczywiście w przypadku przedłużającej się ciąży, zwolnienie jest adekwatnie przedłużane, ponieważ datę porodu nie zawsze można dokładnie określić. Zwolnienie lekarskie jest oznaczone kodami, gdzie kod 1 oznacza zwolnienie leżące, a kod 2 zwolnienie chodzące. Należy bezwzględnie się zastosowywać do zaleceń lekarskich związanych z danym kodem na zwolnieniu, ponieważ L4 w ciąży również podlega kontroli z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a nieprawidłowe wykorzystywanie L4 może skończyć się cofnięciem zasiłku lub zwolnieniem dyscyplinarnym, ponieważ w przypadku rażącego naruszenia zasad, pracodawca mimo faktu, że kobieta jest w ciąży, może wypowiedzieć umowę.

Czego nie można robić na L4 w ciąży?

Kod 1 na zwolnieniu lekarskim oznacza, że kobieta na czas zwolnienia powinna przebywać w domu. Jedynymi wyjątkami są sytuacje, gdy jest konieczność wyjścia do lekarza, czy apteki. Natomiast kod 2, oznacza, że ciężarna może pozwolić sobie na czynności, które pomogą jej zaspokoić podstawowe czynności życiowe np. wyjście do sklepu, czy spacer, jeśli zezwolił na to lekarz.

W związku z powyższym, na zwolnieniu lekarskim kategorycznie nie można wykonywać czynności związanych z pracą zarobkową, remontem np. mieszkania, wyjazdów rekreacyjnych i innych czynności wypoczynkowych czy rozrywkowych.