Elektroniczne zwolnienie lekarskie (inaczej określane jako L4 lub e‑ZLA) może wystawić każdy lekarz specjalista. Lekarz, jednak musi zweryfikować, czy zachodzi zasadność co do wystawienia dokumentu, dlatego uzyskanie e‑Zwolnienia wymaga konsultacji Twojego stanu zdrowia.
Dzięki haloDoctor cały proces od znalezienia lekarza z wolnym terminem, umówienia się na e‑Wizytę, uczestniczenia w konsultacji online oraz wystawienia e‑Zwolnienia przez specjalistę zajmuje jedynie 15 minut i nie wymaga wychodzenia z domu.
Pamiętaj jednak, że to lekarz każdorazowo podejmuje decyzję czy wymagane jest wystawienie e‑Zwolnienia! Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie. Lekarz po przeprowadzeniu wywiadu z pacjentem i zapoznaniu się z wynikami badań i/lub historią choroby podejmie decyzję o zasadności wystawienia zwolnienia lekarskiego (eZLA).
L4 online jest wygodnym rozwiązaniem - nie ma konieczności, aby wychodzić z domu
Żeby zamówić konsultacje z lekarzem, gdy potrzebujesz zwolnienie lekarskie, wejdź na halodoctor.pl i:
Podczas konsultacji online lekarzowi wystarczy jedynie numer PESEL pacjenta. Reszta danych niezbędnych do wypisania e‑Zwolnienia zostanie pobrana z systemu e‑ZLA. Także, nie musisz się przejmować przed wizytą, że lekarz będzie Cię wypytywał o ogromną ilość danych. Warto jedynie mieć pod ręką swój dowód osobisty, jeśli nie znamy numeru PESEL na pamięć.
Zwolnienie lekarskie, które otrzymamy podczas stacjonarnej wizyty, niczym się nie różni od tego, które otrzymamy podczas e‑Konsultacji. Oba w takim samym stopniu upoważniają pracownika do zwolnienia z pracy. L4 online jest pełnoprawnym dokumentem potwierdzającym zwolnienie lekarskie.
Zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy - pracodawca nie może żądać od pracownika podania informacji o swoim stanie zdrowia. Wyjątek stanowi jedynie sytuacja, kiedy ta informacja jest niezbędna w celu skorzystania przez pracownika ze szczególnych uprawnień prawa pracy. Wynika z tego, że pracownik nie ma żadnego obowiązku, aby informować pracodawcę o przyczynach swojej choroby.
Należy jednak pamiętać, że w przypadku choroby, pracownik ma obowiązek niezwłocznie poinformować pracodawcę, że nie będzie go w pracy. Dodatkowo powinien też powiedzieć o przewidywanym okresie jej trwania oraz nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy.
Tak, podczas konsultacji online – jeśli będzie to uzasadnione – pacjent może otrzymać e‑Zwolnienie jak i e‑Receptę na odpowiednie leki. Opłata występuje tylko za samą wizytę online. Na platformie haloDoctor, pacjent nie dokonuje dodatkowej opłaty za wystawienie e‑Recepty lub L4 online.
Cały proces od umówienia e-Wizyty po jej zakończenie z wystawieniem dokumentu zazwyczaj zajmuje nie więcej niż 15 minut, przy czym zależy to również od kompleksowości wywiadu i problemu zdrowotnego, w zakresie którego pacjent chce otrzymać poradę lekarza.
Gdy mamy wyniki wcześniej wykonanych badań, jest możliwość konsultacji lekarskiej online wraz z otrzymaniem L4.
Prawo do skorzystania ze świadczenia chorobowego mają osoby, które podlegały ubezpieczeniu przez okres minimum 30 dni przy zatrudnieniu na etat i 90 dni przy zatrudnieniu ma umowę zlecenie.
"Zaświadczenie lekarskie" to pojęcie szerokie, a jego znaczenie zależy od kontekstu i sytuacji. Jednakże "Zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy" jest odpowiednikiem zwolnienia lekarskiego, czy takich pojęć jak "e-Zwolnienie" czy "L4 online".
Tak. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby konsultacja internistyczna posłużyła wypisaniu przez lekarza L4.
Tak, można otrzymać zwolnienie lekarskie telefonicznie. Telemedycyna daje możliwość realizacji porady lekarskiej w formie telefonicznej, czatu bądź wideoczatu. Teleporada lekarska jest więc pełnoprawną i legalną formą, podczas której możemy otrzymać zwolnienie L4. Teleporada bywa też potocznie nazywana jako "e-Wizyta zdalna".
W serwisie haloDoctor e-Konsultacja L4 online kosztuje 89 złotych. W zależności od platformy telemedycznej, tego rodzaju e-Wizyta lekarska może być różnie nazywana, np. "L4 w 15 minut", "L4 przez internet" czy "L4 (zwolnienie lekarskie) przez internet".
Wystawione przez lekarza zwolnienie przez internet każdorazowo jest widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta (IKP) w zakładce: Historia leczenia / Zwolnienia. Na IKP można znaleźć również inne informacje na temat historii leczenia oraz procedur medycznych obowiązujących w Polsce, w tym jak działa L4.
Jeżeli zwolnienie ma charakter krótkotrwały, związany z przemijającą i przejściową niedyspozycją ucznia, możliwe jest uzyskanie zwolnienia z zajęć wychowania fizycznego podczas wizyty online. Jeśli jednak zwolnienie ma dotyczyć dłuższego czasu, bądź nawet całego roku szkolnego specjaliści zalecają wizytę w gabinecie stacjonarnym i pogłębienie diagnostyki medycznej.
Długość trwania zwolnienia lekarskiego jest ściśle określona i w standardowych przypadkach wynosi ona maksymalnie 182 dni (6 miesięcy) w roku kalendarzowym. Dodatkowo limit odnawia się po Nowym Roku. Sytuacja zmienia się jednak w przypadku kobiet ciężarnych i pacjentów chorych na gruźlicę — gdyż u nich roczny limit wynosi 270 dni.
Podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim pacjent otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, które stanowi 80% jego średniego wynagrodzenia. Ustala się je na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłacanego przez ostatnie 12 miesięcy. Jedynymi przypadkami, kiedy pacjenci uzyskują 100% wynagrodzenia, stanowią wypadki w drodze do lub z pracy oraz kobiety w ciąży.
Istnieje możliwość, aby otrzymać od lekarza zwolnienie lekarskie wstecz. Aspekt ten jest regulowany obowiązkiem prawnym, na podstawie którego lekarz może wystawić L4 do 3 dni wstecz od momentu wizyty. Sytuacja zmienia się jedynie w przypadku psychiatrów, gdyż oni mają możliwość wystawić L4 nawet do kilkunastu dni wstecz jeśli zachodzi taka zasadność.
Należy pamiętać, że każdorazowo podczas wizyty stacjonarnej w gabinecie lekarza lub elektronicznej za pośrednictwem platformy telemedycznej, to lekarz na podstawie wywiadu lekarskiego oraz objawów pacjenta decyduje o zasadności wystawienia zwolnienia lekarskiego. Jeżeli nie będzie widział wskazań, aby pacjent przebywał na L4, może odmówić wystawienia zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy.