L4 online
Konsultacja lekarska z możliwością zwolnienia lekarskiego
5.00 /
15683 opinie
4.95 /
1143 opinie
4.93 /
258 opinii
4.90 /
2133 opinie
4.91 /
2499 opinii
4.99 /
1607 opinii
4.95 /
778 opinii
5.00 /
25 opinii
4.92 /
630 opinii
4.91 /
274 opinie
4.93 /
212 opinii
Wróć do formularza
Uzyskaj zwolnienie lekarskie (L4) przez Internet podczas teleporady
Dzięki haloDoctor cały proces od znalezienia lekarza z wolnym terminem umówienia się na e‑Wizytę uczestniczenia w konsultacji online oraz wystawienia e‑Zwolnienia przez specjalistę zajmuje jedynie 15 minut i nie wymaga wychodzenia z domu.
Pamiętaj jednak, że to lekarz każdorazowo podejmuje decyzję czy wymagane jest wystawienie e‑Zwolnienia! Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie. Lekarz po przeprowadzeniu wywiadu z pacjentem i zapoznaniu się z wynikami badań i/lub historią choroby podejmie decyzję o zasadności wystawienia zwolnienia lekarskiego (eZLA).
Jakie są zalety uzyskania L4 za pośrednictwem konsultacji online?
Jak otrzymać L4 online?
- Sprawdź placówki i lekarzy udzielających konsultacji online z opcją e‑Zwolnienia.
- Zarezerwuj i opłać swoją eWizytę.
- Rozpocznij konsultację z lekarzem klikając w link otrzymany mailem.
- Jeśli w trakcie eWizyty zajdzie taka potrzeba udostępnij lekarzowi wyniki badań lub inne potrzebne dokumenty (poprzez okno czatu).
- Omów swój stan zdrowia z lekarzem online – jeżeli będzie to uzasadnione podejmie on decyzję o wystawieniu e‑Zwolnienia.
- Następnie lekarz poprosi Cię o Twój PESEL – wszystkie pozostałe dane zostaną pobrane przez system do formularza eZLA (czyli elektronicznej wersji L4).
- Po podpisaniu przez lekarza Twoje L4 zostanie automatycznie przesłane do pracodawcy i ZUSu.
Jakie dane trzeba podać lekarzowi, aby otrzymać e‑Zwolnienie?
Czy występują jakieś różnice pomiędzy e‑Zwolnieniem otrzymanym w gabinecie stacjonarnym a tym poprzez konsultacje online?
Czy pracodawca widzi powód zwolnienia lekarskiego?
Należy jednak pamiętać, że w przypadku choroby, pracownik ma obowiązek niezwłocznie poinformować pracodawcę, że nie będzie go w pracy. Dodatkowo powinien też powiedzieć o przewidywanym okresie jej trwania oraz nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy.
Czy podczas konsultacji online mogę uzyskać zarówno e‑Zwolnienie, jak i e‑Receptę?
Czy student może otrzymać zwolnienie lekarskie podczas e‑Wizyty?
Prawo do skorzystania ze świadczenia chorobowego mają osoby, które podlegały ubezpieczeniu przez okres minimum 30 dni przy zatrudnieniu na etat i 90 dni przy zatrudnieniu ma umowę zlecenie.
Podczas konsultacji online lekarzowi wystarczy numer PESEL pacjenta. Reszta danych niezbędnych do wypisania e-Zwolnienia zostanie pobrana z systemu e-ZLA.
To lekarz online na podstawie wywiadu i ewentualnych wyników badań ocenia, czy wystawienie e-Zwolnienia jest uzasadnione i niezbędne ze względu na stan zdrowia pacjenta.
Cały proces od umówienia e-Wizyty po jej zakończenie z wystawierniem dokumentu zazwyczaj zajmuje nie więcej niż 15 minut, przy czym zależy to również od kompleksowości wywiadu i problemu zdrowotnego, w zakresie którego pacjent chce otrzymać poradę lekarza.
Tak, e-Zwolnienie uzyskane online nie różni się od tego przepisanego przez lekarza podczas osobistej wizyty i pracodawca ma obowiązek takie zwolnienie lekarskie honorować na równi z tradycyjnym.
Lekarz jest zobowiązany przekazać zaświadczenie lekarskie wystawione w formie dokumentu elektronicznego do ZUS w ciągu następnych 3 dni roboczych od wystawienia zaświadczenia na formularzu wydrukowanym z systemu. Następnie informacja o zwolnieniu chorobowym trafia do pracodawcy.
Tak, podczas konsultacji online – jeśli będzie to uzasadnione – pacjent może otrzymać również e-Receptę na swoje dolegliwości.
Na zwolnieniu lekarskim można w Polsce przebywać przez okres maksymalnie 182 dni.
Długość L4 zależy od diagnozy postawionej przez lekarza. W zależności od sygnalizowanych objawów, samopoczucia, a także w razie konieczności wyników morfologicznych bądź obrazowych lekarz decyduje o czasie niezdolności do pracy. Warto pamiętać, że zwolnienie lekarskie może zostać wydłużone w razie braku poprawy bądź pogorszenia stanu pacjenta.
Nie ma żadnego ograniczenia, które uniemożliwiałoby lekarzowi wystawienie L4 tylko na jeden dzień. Jeśli ten uzna, ż pracownik w tym konkretnym dniu z przyczyn zdrowotnych nie może świadczyć pracy, ma pełne prawo wystawić mu zwolnienie lekarskie.
Pracodawca nie ma uprawnień do pozyskania informacji, na co choruje pracownik, a ten nie ma obowiązku informować go o jednostce chorobowej, z którą się zmaga.
Jeżeli zwolnienie ma charakter krótkotrwały, związany z przemijającą i przejściową niedyspozycją ucznia, możliwe jest uzyskanie zwolnienia z zajęć wychowania fizycznego podczas wizyty online. Jeśli jednak zwolnienie ma dotyczy≤ dłuższego czasu, bądź nawet całego roku szkolnego specjaliści zalecają wizytę gabinecie stacjonarnym i pogłębienie diagnostyki medycznej.
Jeśli osoba studiująca zachoruje i nie ma możliwości uczestniczyć w zajęciach uniwersyteckich, lekarz podczas wizyty online ma możliwość wystawienia zaświadczenia o niezdolności do uczestnictwa w zajęciach. Zaświadczenie nie jest drukiem elektronicznym.
Niejednokrotnie zdarza się, ze pacjent korzysta z porady lekarza po kilku dniach od wystąpienia objawów. Warto pamietać, że medyk może wystawić zwolnienie lekarskie do 3 dni wstecz od daty badania - tak stanowi prawo. Jedynie lekarz psychiatra może w zwolnieniu określić większą liczbę dni wstecz niż 3 jeżeli uzna to za zasadne.
Zwolnienie lekarskie z tytułu choroby przysługuje również pracownikowi zatrudnionemu w oparciu o umowę zlecenie, o ile ten dobrowolnie przystąpił do ubezpieczenia chorobowego. Jeśli zleceniodawca zdecydował się na takie rozwiązanie przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego.