Na jak długo będę mógł otrzymać L4?

Przejrzyste prawo

W Polsce, zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownik może otrzymać L4 na określony czas, który jest uzależniony od rodzaju choroby i procesów związanych z rekonwalescencją. Typowy okres zwolnienia lekarskiego wynosi od kilku dni do kilku tygodni. Maksymalny okres zwolnienia lekarskiego, który przysługuje osobom ubezpieczonym to 182 dni. Jednak w przypadku chorób zakaźnych, takich jak gruźlica czas trwania zwolnienia może być przedłużony do 270 dni.

L4. Wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim

L4 na dziecko: komu i w jakich sytuacjach przysługuje?

Polacy chcą L4 na żądanie. Jest jedno „ale”…

L4 na żądanie. Co na to pracodawcy?

W jakich sytuacjach nie dostaniesz L4?

Pobyt w domu w czasie L4. ZUS zmienia zasady

Decyzja jest po stronie lekarza

Decyzję o długości zwolnienia lekarskiego podejmuje lekarz na podstawie przeprowadzonego wywiadu lekarskiego oraz procesów diagnostycznych, np. badań krwi, czy USG. Każdy lekarz bierze pod uwagę charakter choroby, jej postęp, oczekiwane tempo powrotu do zdrowia oraz potrzeby rehabilitacyjne. Każdy pacjent powinien bezwzględnie stosować się do zaleceń lekarza, a w przypadku niezrozumiałych aspektów, można skorzystać z konsultacji online na haloDoctor, podczas której lekarz prowadzący konsultację wyjaśni cały proces leczenia i rekonwalescencji.

W każdym przypadku, jeśli pracownik nadal nie jest w stanie powrócić do pracy po zakończeniu okresu zwolnienia lekarskiego, istnieje możliwość ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne, które może trwać kolejne 12 miesięcy. Decyzja o takich świadczeniach zależy od oceny zdolności przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Obowiązki wobec pracodawcy

Aktualnie pracownik nie ma obowiązku osobistego dostarczania e-Zwolnienia do pracodawcy, ponieważ w formie elektronicznej zostanie ono do niego wysłane. Pracownik powinien, natomiast powiadomić pracodawcę, że takowe zwolnienie zostało wystawione, ponieważ na jego profilu PUE ZUS może pojawić się dopiero za 2-3 dni robocze.