Wprowadzenie obowiązkowych e-Zwolnień to udogodnienie zarówno dla lekarzy jak i pacjentów. Pacjent nie jest zobowiązany dostarczyć L4 swojemu pracodawcy lub ZUS, a dla lekarza jest to znaczna oszczędność czasu. Sprawdź, jakie zalety mają elektronicznie zwolnienia i czy możesz otrzymać e‑Zwolnienie podczas wizyty online.
Aby lekarz mógł wystawić elektroniczne zwolnienie lekarskie wystarczy, że podasz swój numer PESEL podczas rejstracji na wizytę, pozostałe dane (takie jak adres zamieszkania, NIP pracodawcy czy też dane członków rodziny, np. dziecka) zostaną automatycznie zaciągnięte z systemu. Internetowe Konto Pacjenta (IKP) nie jest wymagane do otrzymania e-Zwolnienia, natomiast jeżeli je posiadasz, to po zalogowaniu się do niego możesz sprawdzić m.in.: okres trwania otrzymanego L4 oraz historię swoich zwolnień lekarskich. System e-ZLA został zintegrowany z bazami ZUS, co pozwala na automatyczne uzupełnianie danych i minimalizuje ryzyko błędów formalnych
e-Zwolnienie to elektroniczna forma, wystawianego przez lekarza tradycyjnego (papierowego) L4, która jest obecnie obowiązującą formą wystawiania zwolnienia lekarskiego (od 01.12.2018 r.). Ta forma dokumentu funkcjonuje również pod nazwą e-ZLA oraz elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jako, że jest to forma elektroniczna dokumentu, nie musisz dostarczać zwolnienia lekarskiego pracodawcy lub do ZUS-u - zostanie ono automatycznie do nich wysłane.
e-Zwolnienie, czyli elektroniczna forma L4, może zostać wystawione przez lekarza, jeżeli uzna on to za konieczne podczas e-Konsultacji w wirtualnym Gabinecie Medycznym. e-Wizyta u wybranego lekarza specjalisty, na podstawie dostarczonej przez Ciebie dokumentacji medycznej, pozwala Ci na skonsultowanie z nim swoich schorzeń i dolegliwości lub wyników badań. Jest to również dobre rozwiązanie kiedy chcesz zasięgnąć opinii innego specjalisty, np. w kwestii postawionej diagnozy.
Podczas e-Konsultacji lekarz ma możliwość wystawienia zarówno e-Recepty, e-Zwolnienia jak i e-Skierowania – warto jednak pamiętać, że to lekarz, po przeprowadzonym wywiadzie z pacjentem i skonsultowaniu wyników badań, zdecyduje czy konieczne jest wystawienie tego typu dokumentów. Podczas e-Wizyty specjalista może zalecić Ci również zalecić zrobienie dodatkowych badań lub skonsultowanie się z lekarzem innej specjalizacji.
Choć obowiązkowe jest wystawianie zwolnień w formie elektronicznej, istnieje możliwość wystawienia zwolnienia w formie papierowej w przypadku:
Jesteś chory? Umów się na wizytę online za pośrednictwem platformy telemedycznej haloDoctor.pl i otrzymaj e-Receptę, e-Zwolnienie i e-Skierowanie bez wychodzenia z domu.
Znajdź odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania.
Tak, e-Zwolnienie jest automatycznie przekazywane do systemu ZUS, a następnie udostępniane pracodawcy. Dzięki temu pracownik nie musi dostarczać dokumentu osobiście.
Tak, posiadanie Internetowego Konta Pacjenta nie jest konieczne do otrzymania e-Zwolnienia. Konto IKP umożliwia jedynie podgląd dokumentów i historii zwolnień.
Nie, decyzja o wystawieniu zwolnienia zależy od oceny stanu zdrowia pacjenta przez lekarza. Jeśli nie ma ku temu wskazań medycznych, dokument nie zostanie wystawiony.
L4 a prywatność: czy pracodawca wie, na co choruję?
L4 na zapalenie opon mózgowych: leczenie i rehabilitacja
Zwolnienie lekarskie na alergię lekową. Wysypka, gorączka i konieczność obserwacji
Zwolnienie lekarskie na anemię. Niedobory, które utrudniają codzienne funkcjonowanie
Zwolnienie lekarskie na ostre zapalenie węzłów chłonnych. Ból, gorączka i antybiotykoterapia
L4 na ADHD i zaburzenia uwagi. Jak lekarz decyduje o niezdolności do pracy?
Wypełnij formularz L4 i przejdź do konsultacji lekarskiej.
e-Zwolnienie. eWizyta w 5 minut / 89zł
Serwis HaloDoctor ma charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny i w żadnym wypadku nie zastępuje konsultacji medycznej. W celu dokładnej diagnozy zalecany jest kontakt z lekarzem. Jeśli jesteś chory, potrzebujesz konsultacji lekarskiej, e‑Recepty lub zwolnienia lekarskiego umów wizytę teraz. Nasi lekarze są do Twojej dyspozycji 24 godziny na dobę!
L4 a prywatność: czy pracodawca wie, na co choruję?
L4 na zapalenie opon mózgowych: leczenie i rehabilitacja
Zwolnienie lekarskie na alergię lekową. Wysypka, gorączka i konieczność obserwacji
Zwolnienie lekarskie na anemię. Niedobory, które utrudniają codzienne funkcjonowanie
Zwolnienie lekarskie na ostre zapalenie węzłów chłonnych. Ból, gorączka i antybiotykoterapia
L4 na ADHD i zaburzenia uwagi. Jak lekarz decyduje o niezdolności do pracy?